Von gestern: Makler-Chaos.
Von heute: DEGURA.

Smart. Digital. Stressfrei.
So einfach kann betriebliche Vorsorge für HR und Mitarbeitende sein.

Erste Einblicke erhalten

Von heute: DEGURA.

Weil smarte PensionTech-Lösungen einfach sein sollten.

Von gestern:
Beratungschaos und Terminstress.

Von heute: Digitale Beratung.

Rund um die Uhr verfügbar – keine
Vor-Ort-Termine, kein Planungsaufwand.

Von gestern:
Papierflut und verloren gegangene Infos.

Von heute: Volle Transparenz.

Änderungen landen automatisch im HR-System – kein Papierkram, kein Stress.

Von gestern:
Unübersichtliches Vertragschaos.

Von heute: Eine Cloud für alles.

Alle Verträge. Alle Versicherer. Alles an einem Ort.

Wie DEGURA funktioniert –

In 3 Schritten von Chaos zu Klarheit für HR-Teams.

1

Wir analysieren und
integrieren.

Euer aktuelles System bleibt – die DEGURA Pension Cloud fügt sich nahtlos ein.

2

Wir automatisieren und digitalisieren.

Vertragsmanagement, Genehmigungen und Reporting – 100% papierlos und in Echtzeit.

3

Ihr habt ab sofort
den Kopf frei.

HR wird entlastet, Mitarbeitende haben jederzeit Zugriff – effizient und sorgenfrei.

Schließe dich an - über 150 Unternehmen vertrauen bereits auf DEGURA.

„Wir sind große Freunde von Tools, die uns den Alltag erleichtern.“

Saskia Opitz, Office & People Manager bei Softgames

“Wir konnten das bAV-Thema zu einem sehr hohen Grad an einen Spezialisten abgeben, der von Konzeption, Umsetzung, Kommunikation und Betreuung alles übernommen hat.”

Sophie Just, Head of HR bei Eigenherd

“Eine Lösung, die zu unserer Remote-Kultur passt.“

Sarah Büker, Head of HR bei Entyre

"Sie informieren unsere Mitarbeiter darüber, was möglich ist und was sie mit der betrieblichen Altersvorsorge tun können, um Geld für die Zukunft zu sparen."

Anne Techentin | Team Lead of People Operations | Everphone

"Digitaler bAV-Prozess, weniger Aufwand und gestärkte Mitarbeitendenbindung."

Elena Henninger | People Administrator | The Mobility House

"Wir bieten die betriebliche Altersvorsorge an, um das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden zu sichern und ihnen finanzielle Absicherung im Ruhestand zu ermöglichen."

Julián Vásquez | People Operations Specialist | Tibber

Janine Diekhaus | Teamleiterin HR Services | apetito AG

Maike Asmussen | HR Operations & Payroll Manager | HolidayPirates

Maria Meyer | Deputy Team Lead People Operations | McMakler

Mandy Michael | People and Culture Manager | GIGA.GREEN

Julián Vásquez | People Operations Specialist | Tibber

Elena Henninger | People Administrator | The Mobility House

Sophie Just | Head of Peopel & Culture | Eigenherd

Sarah Büker | Head of HR | Entyre

Saskia Opitz | Office & People Manager | Softgames

2025 wird für HR das
Jahr der Entlastung –
mit DEGURA.

Buche jetzt ganz einfach einen unverbindlichen Termin und entdecke, wie DEGURA Eure HR-Prozesse optimieren kann.

Wähle in unserem Kalender einen passenden Zeitpunkt und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Euch individuell und unkompliziert unterstützen können.

Lieber erst Fragen klären? Schreibt uns info@degura.de.
Wir melden uns schnellstmöglich zurück!