„Eine Lösung, die zu unserer Remote-Kultur passt.“

Sarah Büker, Head of HR bei Entyre
Branche
Smart Health
Gegründet
2018
Mitarbeitende
100
Highlight
+ 10.000 Kunden

Overview

Gegründet im Jahr 2018 mit Hauptsitz in Hamburg, betreibt Entyre heute insgesamt neun Büro-Standorte mit mehr als 10.000 Kunden im Portfolio. Darunter gesetzliche Krankenversicherer wie die AOK, TKK und viele mehr. Das internationale Team bietet seinen Kunden intelligente Smart-Health-Lösungen für eine bessere und effizientere Gesundheitsversorgung. So werden Versorgungslücken schnell erkannt und bessere Entscheidungen für Patienten, Ärzte und Versicherer getroffen.

"Unsere Mitarbeitende leben unsere digital-first-Kultur. Umso wichtiger ist uns eine Lösung, die unserer Firmenkultur entspricht und gleichzeitig den Aufwand für alle gering hält."

Unsere Challenge

"Als wir begannen, uns mit dem Thema bAV auseinanderzusetzen, besaßen vereinzelte Mitarbeitende bereits einen Vertrag. Ein zentrales Angebot gab es indes nicht. Während die Wichtigkeit der bAV als Mitarbeitenden-Benefit auf der Hand lag, musste eine digitale Lösung her, die mit unserer bis zu 70% Remote-arbeitenden Belegschaft überhaupt realisierbar war.“

  • Hoher bürokratischer Aufwand bei fehlender Expertise für das Thema bAV
  • Eine langfristige Lösung, die mit uns skaliert
  • Unsere These: Digitales Mind-Set nicht vereinbar mit traditioneller Versicherungswelt

Welches Ziel wollten wir erreichen?

  • Einfaches Setup und digitales Vertragsmanagement
  • Remote-kompatibel und mehrsprachiges Angebot
  • Höherer Arbeitgeberzuschuss, um echten Benefit zu schaffen
  • Nahtlose Integration zu Personio (perspektivische Anbindung angedacht)

Warum wir uns für DEGURA entschieden haben

  • Schnelle Umsetzung
  • Digitale Pension Cloud passt perfekt zur unserer Kultur
  • Zeitersparnis dank umfassendem Beratungsangebot
  • Ausgewiesener Experte in Sachen digitale bAV
  • Personio-Anbindung

Unsere Erfahrung mit DEGURA

„Das Thema bAV lag uns lange schon am Herzen, allein fehlte die passende Lösung. Mit der digitalen Pension Cloud von Degura heben wir nun unser Benefit-Programm auf das nächste Level. Nicht nur für unsere Mitarbeitenden. Auch unsere Arbeit erleichtert es enorm."

Ergebnis: Mehr als nur zufriedene Mitarbeitende

  • Überdurchschnittlicher Zuschuss überzeugt
  • ca. 70% Zeitersparnis bei voller Dokumentation
  • Digitale Experience - alles auf einer Plattform
  • Perfekt auf uns abgestimmtes Beratungsangebot

Entdecke mehr Customer Stories

Elena Marenbach, People Administrator bei The Mobility House
Sophie Just, Head of HR bei Eigenherd
Anne, Team Lead of People Operations bei Everphone
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Los geht’s!