Warum Sicherheit der stärkste Treiber für Mitarbeiterbindung wird – und wie HR vorgehen kann
Am 6. November laden DEGURA und das Champagnerhaus Pommery zu einem exklusiven Netzwerk Event in Berlin ein:
Im stilvollen Ambiente des PATIO direkt an der Spree erwarten Dich Fine Dining & Champagner, spannende Use Cases aus der Praxis sowie eine Panel Diskussion mit HR-Experte Benjamin Rolff und weiteren spannenden Gästen.
Erlebe live, wie digitale Vorsorge neue Chancen für People & Culture eröffnet – von smarter HR-Transformation bis zu Mitarbeiterbindung. Tausche Dich mit anderen Finance- und HR-Entscheider:innen in entspannter Atmosphäre aus.
Bitte habt Verständnis, dass die Plätze begrenzt sind und wir nicht jede Anfrage berücksichtigen können.
Lerne von unseren zwei Experten aus HR und Organisationsmanagement!
Benjamin Rolff
Speaker & HR-Experte
Sophie Just
Head of People & Culture Eigenherd GmbH
Warum Du dieses Live-Webinar nicht verpassen solltest:
Weil Sicherheit der neue Bindungsfaktor ist
Du erfährst, warum Unsicherheit für sinkendes Engagement und Loyalität sorgt, und weshalb psychologische, soziale und finanzielle Sicherheit heute über Mitarbeiterbindung entscheiden.
Weil du ein klares HR-Framework bekommst
Du lernst mit der Sicherheits-Pyramide 2026 ein praxisnahes Modell kennen, mit dem HR gezielt Orientierung, Kontrolle und Bindung stärken kann.
Weil digitale Vorsorge Bindung messbar stärkt
Du erfährst anhand konkreter Einblicke, wie digitale Vorsorge Zukunftssicherheit schafft und messbar zu mehr Engagement und Loyalität führt.
„Ich sehe jeden Tag, wie durch Unsicherheit Talente verloren gehen — im Webinar zeige ich dir, wie gezielte Strategien Motivation, Vertrauen und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärken.“
Benjamin Rolff | Speaker & HR-Experte
„In meiner Rolle als HR-Leitung konzentriere ich mich darauf, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Menschen sich sicher, wertgeschätzt und motiviert fühlen. Digitale Vorsorgelösungen können genau diesen Unterschied für Mitarbeitende und Unternehmen schaffen.“
Sophie Just | Head of People & Culture | Eigenherd
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