Unsere Vorsorge-Benefits

Konzipiert, um

das Maximum

für deine Mitarbeitenden herauszuholen.

> bAV – Betriebliche Altersvorssorge

> bKV – Betriebliche Krankenversicherung

> bBU – Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung

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Der perfekte Schulterschluss zwischen dir und deinen Mitarbeitenden

Steuerliche Vorteile: Individuelle Beiträge werden direkt vom Bruttogehalt abgezogen.
Arbeitgeberzuschüsse: Als Unternehmen bezuschusst ihr eure Mitarbeitenden. Ab 25 % lohnt sich die bAV so richtig!
Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.

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Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.

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Arbeitgeberzuschüsse: Als Unternehmen bezuschusst ihr eure Mitarbeitenden. Ab 25 % lohnt sich die bAV so richtig!
Langfristige finanzielle Absicherung durch Kapital, welches während der Berufstätigkeit angepsart wird. Das ermöglicht eine zusätzliche Einkommensquelle neben der gesetzlichen Rente.

Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende

Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.

Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende

Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.

Gesunde Mitarbeitende = Produktive Mitarbeitende

Zusätzliche Gesundheitsleistung: Deine Mitarbeitenden bekommen Leistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinaus gehen.
Arbeitgeberattraktivität: Du übernimmst Verantwortung für deine Mitarbeitenden und steigerst die Mitarbeitendenbindung.
Gesundheitsförderung & Prävention: Die Gesundheit wird gestärkt und langfristig die Krankheitsrate gesenkt.

Betriebliche Berufsunfähigkeit Abgesichert im Fall der Fälle

Finanzielle Sicherheit im Ernstfall: Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos für deine Mitarbeitenden.
Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.

Betriebliche Berufsunfähigkeit Abgesichert im Fall der Fälle

Finanzielle Sicherheit im Ernstfall: Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos für deine Mitarbeitenden.
Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.

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Frühzeitige Absicherung: Finanzielle Risiken werden durch Direktversicherung abgesichert und damit auch der Lebensstandard aufrechterhalten.
Einfacher Zugang ohne Gesundheitsprüfung: Deine Mitarbeitenden bekommen Zugang ohne individuelle Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen und Risikofaktoren führen dadurch nicht zu höheren Beiträgen. Ein besonderer Vorteil für Mitarbeitende mit Vorerkrankungen.

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